自分の殻の破り方

人材育成においては、いろいろな考え方がありまして。

ざっくり言うと、

「得意なことを大きく伸ばしましょう！」というパターンと、

「自分の弱点をしっかり克服しましょう！」というパターン。

これ、どちらも間違いじゃないんですよね。

そう、個別指導的に言うと、その人の置かれている立場や状況によって、どちらを選択した方がいいかが変わってくるわけです。

 

ただね・・・どちらを選択したとしても、大きく成長するためには、

やっぱり、殻を破らなきゃいけない瞬間があるのです。

 

ということで、今日は「自分の殻の破り方」について。

 

さて、結論から言うと・・・

私にもよく分かりません（笑）。

だから、何となく思っていることを書きますね(^_-)-☆。

 

まず、大前提として、私は、人間には誰しも大きな可能性があると思っています。

でも、生まれてから今までの環境や様々な経験を通して、勝手に「自分は無理だろう」と思い込んでいることって一杯あると思うんですよね。

まあ、確かに、中には無理なこともあるでしょう（笑）。

しかし、殆どは（特に仕事においては）何とかなるものばかりです。

そう、最初から諦めているだけ。チャレンジしてみていないだけ。

もし、他の人がそれなりにできているのなら、間違いなく、あなたでもできますよ。

 

それなのに、ずっとできないでいる（もしくはチャレンジしないでいる）としたら、ちょっと考え過ぎているはずです。

上手くいかないんじゃないか？

失敗するんじゃないか？

やりもしないうちから、そんなことばかり考えていて、足がすくんじゃっているんですよ。

そして、そういう状態になればなるほど、

ああでもない、こうでもないと方法論ばかりを考えてしまい、

やっと方法論を決めたかと思いきや、今度は、これでもか！って言うほど準備に時間をかけてしまうというパターンに陥ります。

 

だから、はっきり言ってあげますね。

 

もう、そんなのええから！（笑）

 

余計なことを考えずに、四の五の考えずに、

とにかく、今日からやりましょう！今から動きましょう！

失敗してもいいから、当たって砕けろです！！！

 

そうしたら・・・

 

砕けちゃうわけですよ、殻が（笑）。

 

これが「自分の殻を破る」ことに繋がるんじゃないのかな？(*^-^*)

 

本日はこのへんで！

 

オーラのないマッチメーカーこと、株式会社WiShipの岡田でした