【3/11(金)】人の人生なんて何でもいい。どうでもいい。 2022.3.112022.3.11 人の人生なんて何でもいい。どうでもいい。 私、心の奥底では、 「自分以外の人の人生なんて何でもいいし、どうでもいい」と思っています。 いや〜、何という冷酷さ。 塾の先生としては、あるまじき発言ですね( (...)
【3/10(木)】恐怖で動かされるのは楽しくない 2022.3.102022.3.10 恐怖で動かされるのは楽しくない 私、見かけによらず、まあまあ前向きな人間です(笑)。 どんな逆境にあっても、これは自分が成長するための試練だと捉える脳みそがセットされています。 また、あまり良くない状 (...)
【3/9(水)】あなたは何者? 2022.3.92022.3.9 あなたは何者? この人はどんな人なのか? 何を、誰を、大切にしている人なのか? 自分にとって利益のある人なのか? 生徒はそれを見ています。 保護者もそれを見ています。 講師だって、 (...)
【3/8(火)】噓つきは個別指導の始まり 2022.3.82022.3.8 嘘つきは個別指導の始まり 昨日のブログで新入社員のレポートを紹介しましたが、その中に「嘘つき」について書いてあったので、今日はその意味を説明しておきますね。 さて、「嘘つきは泥棒の始まり (...)
【3/7(月)】自社(自塾)のことを知ってもらって 2022.3.72022.3.7 自社(自塾)のことを知ってもらって 塾の数だけ歴史があって、 塾の数だけ大切にしているものがあるわけです。 もちろん、そこには優劣なんて存在しません。 ただ、塾で働くのなら、その歴史を知って、その塾が (...)
【3/4(金)】一人ひとりの積み重ね 2022.3.42022.3.4 一人ひとりの積み重ね 今、春の募集期真っ只中。 何とか昨年の生徒数は超えたいとか、 明確な目標があるからそれを達成したいとか、 とにかく生活していけるだけの生徒数は確保したいとか、 各塾さんがそれぞれ (...)
【3/3(木)】未来への一手 2022.3.32022.3.3 未来への一手 昨日も書きましたが、変化を拒み、組織も硬直した会社が待っている未来は衰退なのです。…こわ😱。 だから、会社も変化をしていかなければなりません。 新しい人材が頭角を現し、組織体制も変え、商 (...)
【3/2(水)】現状維持は停滞だ 2022.3.22022.3.2 現状維持は停滞だ 人は変わりたくない生き物。 そう、みんな、今のままが楽でいいのです(#^.^#)。 確かに、今のままでずっといけたらいいですよね。 でも、会社においては現状維持は停滞を (...)
【3/1(月)】きっと新しい風が吹く 2022.3.12022.3.1 きっと新しい風が吹く 昨日は社員の退職について書きました。 で、捨てる神ありゃ、拾う神あり・・・ではありませんが、 今日から2名の新しい仲間がWiShipに加わります\(^o^)/。 第二新卒の若い2 (...)
【2/28(月)】社員の退職で思うこと 2022.2.282022.2.28 社員の退職で思うこと 1月末のこと。 一人の社員さんが弊社・株式会社WiShipを卒業しました。 ん?「卒業」と言ってますが、要するに「退職」ということですね(^_^;)。 (全然円満な退職なので、ま (...)