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information   2017年4月16日(日)第11回春の塾女研究会を開催しました!

塾女研究会とは

子供たちの未来のために働く女性を応援したい !塾に女性も長くできる活躍の場を。

当研究会は学習塾・教育業界で働く女性たちの活躍をサポートすること、そして女性の活躍に期待を寄せる 経営者・統括の皆様と共に、女性も活躍し続けられる組織づくりを模索し、
創出することを目的に設立いたしました。

現代では、女性の社会的意識が向上し、社会で活躍する女性が 増えています。
女性の持てる力を、塾・教育業界で発揮してほしい。
塾女研究会は子供たちの未来のために働く女性を応援します。

女性だからこそ、塾で活きる!なぜ今塾女力が必要なのか?

個別指導は特性上、『一人ひとりに細やかな気配り』が必要です。
もちろん男性でも気配り上手な方は大勢おられますが、女性の性質上、細やかな気配りが得意な女性は多く、 1人ひとりと向き合う個別指導塾では、女性の力を有効に使うことができます。

また、関西最大手の某学習塾でも『個別指導部門』の採用男女比率は圧倒的に女性の方が高いというデータが あるように、今伸びている個別指導塾では、女性の活躍が目立ちます。

個別指導塾乱立時代の今、優秀な女性を育成すること(塾女力向上)は塾の業績向上には必要不可欠と なっているのです。

有能な女性社員の活躍を期待する個別指導塾経営者・統括の皆様へ御社に貢献する塾女力とは?

塾女力とは、①生徒数向上を実現する力(地域ダントツ 教室の実現)、②結婚や出産などのライフイベントと両立 しながら御社に貢献する力です。

結婚や出産を機に寿退社を望む女性はまだまだたくさん います。塾経営者の皆様にとっては「せっかく育てて きたのに…」「これから即戦力で活躍してほしかった のに…」というお悩みがあるのではないでしょうか。

個別指導には女性の力が有効だということは 分かっていても、「どうせいつかは辞めるんだろうな」と 知らず知らずのうちに育成に歯止めがかかってしまう ことも理解できます。

出来れば結婚しても出産しても頑張ってくれたらいいのに…

そう思ったとしても女性自身がその気持ちを持たない限り、続けていくことは難しい現実があります。 経営者側・塾女側の双方で変化が必要な問題ではありますが、塾女の意識を変えることはとても大切なことだと 考えます。

塾女が抱える不安 ロールモデルの不在

自ら人生を切り拓いていこう!と決意しても、女性には様々なライフイベントが待ち構えていて、常にそれらが、 選ぶ道を迷わせるものです。

この学習塾業界では、活躍している人のほとんどが男性です。 御社の教育理念に共感し、教育業界に飛び込んでみたものの、いざ活躍しよう!と思った時には、年齢の壁と ライフイベントが待ち構えている。塾女が長期に渡って成長し、活躍していくことは、未だ難しいと思われ ています。

また、個別指導塾で働く場合、保護者・生徒以外の人と触れる機会が少ないため、ついついヒトリで思い悩み、 経営者側が気付かないうちに、退社を決意していることもあるのではないでしょうか。

塾女が思い悩んだ時に必要なのは、「こんな風に活躍している塾女がいるんだ!」というロールモデルの 存在であり、また「みんな悩みながら歩んでいる」という事実を知ることでもあります。

塾女研究会では、塾女が活躍するために(御社の業績を上げるために)必要な個別指導塾での運営ノウハウに 留まらず、塾女自身のライフプランを塾の繁栄と共に考えられるような、場の提供をさせていただきたいと考えています。

活動内容

塾女研究会では、下記の項目を主に研究しております。
学習塾・教育業界で働く女性の皆様の積極的なご参加を、また女性活性化を望む経営者・統括の 皆様のご協力を心よりお待ち申し上げております。

・女性の「仕事人」としての意識向上 ・数字意識・業績向上力の養成
・活躍する女性ロールモデルの紹介 ・学習塾・教育業界のトレンド研究
・女性が活躍できる組織づくり研究 等

塾女研究会開催のご報告

平成24年7月に第1回を実施させていただいて以来、皆様のご支援のもと、毎回大盛況・満員御礼で開催させていただいております。当会の開催内容については、ブログにてご報告しておりますので、是非ご覧ください。

アンケート結果(PDF)

月刊私塾界8月号のHOT TOPICS に掲載されました(PDF)

【ブログでご報告】
第1回ご報告第2回ご報告第3回ご報告第4回ご報告
第5回ご報告第6回ご報告第7回ご報告第8回ご報告
第9回ご報告第10回ご報告

当日の内容・雰囲気を知りたい方、「塾女研究会」についてもっと知りたいという方は、下記ブログをご覧下さい。

facebook塾女研究会 フェイスブック Ameba アメーバブログ「個別指導塾で働く女子ブログ」
塾女力講義

お問い合わせ

塾女研究会へのご意見ご質問、ご参加のお申込みは、下記にお電話いただくか、
メールにてご連絡ください。

  • 発足人:株式会社Wiship 武田星子
  • TEL:075-582-8511 (平日14:00~21:00まで受付)
  • MAIL:info@wiship.jp

武田星子 Profile 塾女研究会発足人

 生徒や保護者の心を瞬時に掴み、紹介の渦を形成する特殊能力を持っている。

   学生時代に塾講師を経験し、その時から単に教えることが講師ではなく、教室に 人が集まるにはどうすれば良いかを設計してきた実績を持っている。

 1教室あたりの生徒数が100名を切る塾が増えている中で、1教室300名の 生徒数を安定 的に集め続ける手腕は類を見ない。特に面談における生徒の心 を掴み「頑張りたくなる」接し方や声のかけ方が得意で、「一見適当に見えて 全部作戦を練る」という大胆にして緻密な設計が多くの塾オーナーの見学者 を驚かせている。

塾経営における営業戦略を中軸としたあらゆる企画立案を手がけており、 個別指導における施策にも多く着手する。また、女性社員の活躍のために 何が必要かを常に考え、女性力こそこれからの塾業界、ひいては経済にとって 不可欠であるという持論を持つ。

  • *個別指導全般(主に教室マネジメント)
  • *面談力養成
  • *営業戦略(紹介入会の仕掛け設計)
  • *教務力の向上
  • *映像教材による教室運営
  • *講師力の向上
  • *女性社員活性化プログラム
  • ・関西個別指導学院 主任講師
  • ・㈱学印 学印個別 入社
  • ・㈱学印 学印個別 教室長(入社2ヶ月目~現在)
  • ・㈱学印 営業統括部長
  • ・㈱学印 学印個別 塾長 を経て、
    【現在】
    ㈱WiShip 取締役 兼 百隅を照らす太陽部長
      個別指導専門ブランダー
      学印個別&個個塾 塾長
      塾女研究会 発足
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